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        宿州市召開人才工作調研座談會

        文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/3/25     瀏覽次數:    

            近日,市委常委、組織部長時志遠一行赴宿州國合發展(集團)有限公司開展人才工作調研并召開座談會。




            會議聽取宿州國合發展(集團)有限公司關于組建人才集團的匯報,市人社局、市科技局、市地方金融監督管理局、市數據資源管理局、市政務服務管理局、埇橋區委組織部等單位結合各自職能,圍繞人才工作進行交流發言。




        會議指出,組建人才集團作為推進全市人才工作的重要抓手,宿州國合發展(集團)有限公司要立足國企定位,厘清具體職責,引進先進理念,優化運營模式,建強引才平臺,提升核心競爭力,繼續完善組建方案,充分發揮市場“無形之手”的作用,使集團運作有利于企業發展,有利于國有資產保值增值,有利于人才工作取得新的突破。



            會議強調,人才工作作為栽樹工程,對我市經濟社會發展起到至關重要的作用。各單位要統一思想,系統謀劃,形成工作合力,疏通人才工作的堵點難點。各相關單位要加快設立人才基金,做強“人才投”“人才貸”,優化風險分擔機制,找準優質項目重點支持,有效推動十大產業鏈項目落地。要有序推進“優才卡”“人才碼”“人才綜合信息服務平臺”等重點工作,為在宿人才提供全流程、一站式、信息化的貼心服務,營造崇德尚才的良好氛圍。



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